Por David Zárate Cruz
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Por disposición de los magistrados federales, la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) deberá pagar un millón 836 mil 740 pesos a un maestro despedido.
Mediante la sentencia 1294/2018, el Poder Judicial Federal le negó a la SET el amparo en contra del Tribunal de Conciliación y Arbitraje para los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios (Tcatsem), por no haber presentado argumento alguno cuando se aprobó la resolución incidental de liquidación.
El Juez Fernando Ureña Moreno, del Juzgado Primero de Distrito, determinó que en la especie se tiene que la administración estatal (SET) fue omisa en combatir la citada resolución incidental de liquidación, puesto que no interpuso demanda de amparo contra el fallo incidental de 18 de octubre de 2016, donde se determinó que la cantidad de 19 mil 600 pesos mensuales era la que debía tomarse en cuenta para el cálculo de la indemnización y demás prestaciones a que fue condenada.
El 10 de julio, la SET acudió ante el Poder Judicial Federal para presentar demanda en contra del Tcatsem por la resolución incidental de 15 de junio de 2018 dictada en el expediente laboral 173/2011, lo que consideró como violatorio de las garantías de seguridad jurídica y debido proceso, presentando sus argumentos jurídicos correspondientes.
El Juez señaló que la SET pretende combatir cuestiones (el monto establecido para el cálculo de la indemnización y demás prestaciones a que fue condenada y cálculo indebido de vacaciones) que pudo haber controvertido desde la emisión de la anterior resolución incidental de liquidación, a saber: la de 18 de octubre del 2016, de tal manera que, en la especie, ha precluido el derecho para hacer valer tales motivos de inconformidad.
Esto, al haber sido consentidas las consideraciones vinculadas al salario establecido para el cálculo de la condena y el cálculo de las vacaciones, que pretende ahora impugnar.
En consecuencia, ante la ineficacia de los conceptos de violación hechos valer, sin que en el caso se actualice motivo alguno que conlleve a suplir la deficiencia de la queja, el Juzgado emitió la sentencia negando el amparo a la SET, lo que la obliga a pagar un millón 836 mil 740 pesos al maestro despedido.
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